資質認證相信大家都聽說過，比如四大體系（質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系、建筑施工質量體系）、知識產權貫標、高企認定等，這些資質在我們國家推行了很多年，但真正重視這些證書的人并不多，只有用到時才重視起來�！�
例如：因ISO三體系痛失項目。
我的企業是生產機械零件的，主要為造船廠供貨，主要產品有：堵漏用具、系泊設備、航行設備、水手工具、信號設備、甲板備部品、裝卸用具及起貨屬具等。
在前不久的一次招投標中，對方標書中提到質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系認證要求，我就沒太在意。一是因為這是老客戶，彼此有些交情，這次招標就是走個流程。二是自問價格還是能滿足要求的；三是……不說了，你懂的！
結果是慘痛的，沒有中標！
后來才知道，是在公司資質環節出了問題，就是沒有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001這ISO三體系證書！
一次深刻教訓，告訴了我資質證書對企業的影響！
這不是個別案例，還有很多因為企業因為沒有相應的資質而失去參加投標資格，或因為競爭對手擁有加分資質如企業信用評級、企業誠信管理體系、守合同重信用等，這些資質可以加3~5分的，有時卻因為一分之差，錯失項目，這對企業來說就得不償失了。
ISO9001
作為一個全員參與、全面控制、持續改進的綜合性質量管理體系，其核心以滿足客戶的明確的或隱含的質量要求為標準
ISO14001
ISO45001
問
一、企業為什么要做ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系？
答
做這三個體系認證有以下效益：
01
質量管理體系：
穩定服務質量，減少客戶投訴，為客戶和潛在的客戶提供信心，提高企業信譽，直接有利于拓展市場。
02
環境管理體系：
節約能源資源，降低企業各種管理成本和損失成本；
持續達到排放、減少排污費用，提高效益，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。
03
職業健康安全管理體系：
提升公司的企業形象；
增強公司凝聚力；
減少企業經營的職業安全衛生風險，達到企業永續經營；
進行內部管理改善，避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失；
善盡企業的國際/社會責任；
順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘。
ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系，這三體系可謂是企業的萬金油，各行各業的招投標都需要ISO三體系資質證書，企業如未申請ISO三體系證書，盡快申請，以備將來之需。
第二問：
企業申請ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證需要準備哪些資料？
答
需要準備以下資料：
1、企業營業執照副本以及資質證書的復印件；
2、企業計量及檢測設備的檢定報告；
3、特殊崗位的上崗證書；
4、包含質量手冊及程序文件在內的一、二、三級文件；
5、企業供銷方面的資料；企業人力資源方面的資料；
6、企業簡介及現有員工數；
7、管理評審、內部審核、滿意度等資料。
第三問：
ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系，這三體系認證的辦理流程是怎么樣的？
答
第四問：
ISO企業認證認證周期得多久？
答
嚴格按照ISO標準要求，ISO標準體系應在企業內部運行的時間是三個月，第四個月可申請認證。但ISO重在持續改進，所以做好ISO是個長期且不斷提升與改善的過程。做ISO9001認證一般是一個月，特殊情況可以加急到15個工作日完成。
企業ISO認證周期取決于企業的執行與推行的配合度，以及在推行過程中組織機構是否發生變化，要求是否發生變化等。
總之，所謂"競爭"即質量的競爭。在市場競爭日益激烈的今天，企業如何提高自身的質量，這是必須要面對的問題。ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證是一個全員參與、全面控制、持續改進的綜合性質量管理體系，其核心是以滿足客戶的明確的或隱含的質量要求為標準。
它所規定的文件化體系具有很強的約束力，它貫穿于整個質量、環境、職業健康安全管理體系的全過程，使體系內各環節環環相扣、互相督導、互相促進，任何一個環節發生脫節或故障，都可能直接或間接影響到其它部門或其它環節，甚至波及整個體系。
對“外”，ISO認證帶給企業許多新的交流、學習的機會；而在“內”，精心策劃的推廣活動，可以成為前所未有的消除隔閡、增進相互了解的機會，并且可以借此機會消除死角，改變不利發展的積習。
